U bent een bedrijf (opdrachtgever)
Waarom kiezen voor een Interim Manager? |
- Wij zijn gewend aan veranderingsprocessen, zodat we mogelijke problemen kunnen voorkomen.
- Wij hebben een nieuwe frisse blik op zaken, waardoor we energie in uw onderneming stoppen.
- Wij hebben geen carrière doelstellingen binnen uw bedrijf, hetgeen ons oordeel objectief maakt.
- Wij zijn gewend om naast het veranderingstraject, de lopende operationele zaken te continueren.
|
Wij kunnen u op basis van onze ervaring (zie “DHFinance”) in vele situaties helpen om het beoogd resultaat te behalen.
Enkele voorbeelden: |
- Veranderingsmanagement
- 'U wilt meer aankomend werk met dezelfde capaciteit aankunnen'
- Project management
- 'Een aankomende investering dient organisatorisch en / of financieel gecontroleerd te worden'
- Overbruggingsmanagement
- 'U wilt uw huidige manager of afdeling behouden, maar wenst een prestatieverbetering te bewerkstelligen’
- Deskundigheidsmanagement
- 'U wenst uw administratie uit te besteden'
|